本报讯（记者 张慧膑）多举措为企业纾困解难，千方百计稳岗位保就业。今年以来，三亚积极落实稳岗返还、社会保险补贴、一次性吸纳就业奖励补贴、培训补贴、小额担保贷款发放等政策，减轻企业压力。截至5月底，已发放稳岗返还企业1826家，涉及人数69050人，返还金额3821.56万元。

　　为企业解困稳岗，今年3月以来，为减轻疫情带来的负担，市人社局开展普惠性失业保险稳岗返还，对符合条件不裁员或少裁员的企业，按照一定比例返还失业保险费，对中小微企业返还的比例最高提至90％。一季度，三亚稳岗返还支出329万元，惠及企业518家，涉及职工14981人。

　　“补贴很及时，申请程序也简单。”今年5月，在2022年三亚市稳岗返还企业座谈会上，举行了首批稳岗返还发放仪式，为12家企业发放失业保险稳岗返还13.12万元，获得返还后，企业代表在会上纷纷表示对三亚稳岗返还工作的赞许。

　　据悉，为加快落实失业保险稳岗返还政策，进一步帮助各企业纾困解难、提振信心、稳定预期，今年三亚还积极做好失业保险稳岗返还工作，全面推行“免申即享”，通过大数据精准筛选比对将稳岗返还资金直接发至企业账户，无需企业申请和行政部门审批，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”。

　　记者了解到，近年来为适应经济发展和就业形势变化，三亚多次调整优化稳岗返还政策，持续“扩范围、降门槛、提标准、简流程”，努力让政策跑在企业前面，实现政策红利最大化。其中，受益主体从企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户；将裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率的控制目标，30人以下的企业进一步放宽到不高于参保职工人数的20%。

　　将政策实施重点向中小微企业倾斜，并相应提高大型企业的返还比例。今年中小微企业返还比例由60%提至90%，大型企业返还比例由30%提至50%，返还力度达到近年来最高水平。

　　市人力资源开发局相关负责人介绍，下一步将全面启动稳岗返还工作，加大政策落实力度，更好地发挥失业保险支持稳定岗位和促进就业的作用。