本报记者 张慧膑

　　“三亚学院经过十六年的砥砺前行，已形成独特的创新基因，培育USY学术共同体和教育者共同体，形成自我激励、自我约束的自励自洽机制，这与我的职业规划需求具有高度的契合性。”说起在三亚的这几年，三亚学院副教授、管理学院院长助理姜骞收获满满。优质的就业平台，以及生活环境迸发的活力，让他不悔当初的选择。

　　37岁的姜骞是辽宁锦州人，作为管理学博士、海南省拔尖人才、海南省“515人才”第三层次人选、辽宁省“百千万人才工程”万人计划人选、海南省科技专家库评审专家、三亚市社会科学系列职称评审委员，主要从事数字化转型与创新创业等相关研究，主持国家社科基金面上项目1项，海南省自然科学基金项目1项。

　　2019年2月19日，姜骞正式落户三亚。“当时选择三亚，是看重了海南自贸港建设广阔的发展空间。”姜骞说，海南自贸港建设将开展一系列先行先试的制度安排和集成创新，无论对于区域经济发展还是对个人未来职业生涯，都充满无限空间。

　　“对于一个东北人而言，三亚独一无二的气候令人神往，定居三亚之前我来旅游过几次，选择三亚符合我给自己设定的未来生活规划。”姜骞说，三亚学院的办学纲领、科研平台、学术氛围以及职业发展空间等内外部条件，对他的选择也起到了重要作用。

　　“三亚未来会发展得越来越好。”姜骞认为，海南自由贸易港将积极发展旅游业、现代服务业和高新技术产业等实体经济，这将给海南带来更多的机会，无论是创业还是就业，都具有很大潜力。

　　在三亚的这两年多，姜骞享受到了政策规定的有关海南省高层次人才的各种福利，比如申请到购房补贴等。

　　习近平总书记发表“4·13”重要讲话以来，三亚在引才、育才等方面，措施层出不穷，加强顶层制度设计，推进人才发展机制改革创新，以政策撬动人才杠杆，积极打造“人才高地”，为像姜骞一样的人才提供更广阔施展才华的平台。

　　“三亚要不断提升人才服务水平，努力为各类优秀人才营造宜居宜业的良好环境。”姜骞说，在引进人才的子女教育方面，三亚也要做好服务，以更好地吸引人才、留住人才、用好人才，聚天下英才而用之，汇聚打造海南自由贸易港标杆城市的强大力量。