此次培训旨在深入实施邮政快递人才素质提升工程，加快提升三亚邮政快递从业人员职业综合素质能力，增强邮政快递从业人员职业技能和服务技能。培训采取通用职业素质类理论学习、“师带徒”与岗位实际操作等相合的形式，让从业人员掌握到真正实用的知识技能。

　　市就业局转移就业科科长李惠莲介绍，适岗培训是今年实行的一个新政，针对新吸纳的入职人员开展，也是技能提升计划的一个亮点。此次首次举办“快递小哥” 适岗培训班的原因是因为在疫情期间，各企业的用工较为消极，但快递行业“逆流而上”，不但没有停产停工，还吸纳了不少新员工。随着用工人数不断增长，这其中存在的业务专业性等就需要得到加强，因此这个培训非常及时和有必要。

　　据了解，为做好培训工作，市人社部门协同市邮政管理局梳理邮政快递从业人员职业技能培训办理操作规程，结合邮政快递行业实际制订培训计划、培训课程表等模板，为企业顺利开展培训提供方便。同时，跟踪指导企业做好适岗培训申请，及时解答开班申请中遇到的问题，引导企业用好政策红利，持续推进适岗培训班如期开班。

　　记者了解到，在首期适岗培训班的宣传带动下，第二期适岗培训班将在三亚申通快递服务有限公司三亚总部开班，申通快递公司将组织141名新入职员工参加快件收派和处理培训。