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让人才有出彩的机会
  □ 三亚日报 吴采净

  一个城市、一个国家,尊重知识、尊重人才,将选人用人摆在更加重要的位置,不仅是一种良好的执政理念与政治智慧,更是推动事业发展、促进社会进步的必然选择。一座充满活力的城市,亟需充满创造力的各路贤才,当人生出彩的机遇与人才战略的托举相得益彰时,更多的“可能”将变成现实

  “21世纪什么最贵?人才!”在电影《天下无贼》里,葛优的这句经典的台词令人印象深刻,虽然放置电影的背景下,这只是一句搞笑的话,却也道出了人才工作的重要性。

  8月18日,2017年第1次三亚市人才工作领导小组会议召开,学习《习近平关于人才工作论述摘编》,传达学习海南省《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和《关于充分发挥“候鸟型”人才作用的意见》,研究审议人才工作有关事项,部署下一阶段三亚人才工作。(据8月21日《三亚日报》)

  翻开我们的历史,不难发现,大国崛起之路上,一个很重要的因素就是得益于成功的人才战略。人才工作关系国家发展,关乎民族未来。因此,从中央到地方,各级都高度重视人才工作,加大投入、制定规划、明确措施来加以推进和落实。

  近年来,三亚扎实推进人才强市战略,通过打造平台、完善机制、优化环境,“筑巢引凤”,推动人才工作取得了一定成效,人才的总量和质量呈稳步上升趋势。据统计,全市人才资源总量为10.112万人,为三亚建设国际化热带滨海旅游精品城市提供了有力的人才支撑。

  得人者兴、失人者崩,这是共识,如果说爱才、惜才体现为一种价值观,那么如何聚才、用才更考验治理能力。三亚的人才工作底子薄、“短板”多,面对新形势新任务,一方面,三亚高度重视人才引育与创新团队建设,尤其是结合“一支柱两支撑”产业格局,积极构建以产业引才、以人才促产业、产业与人才融合发展的生动局面。另一方面,加快健全三亚人才落户、子女就学、医疗保障、科技创新、安居工程等配套政策,共同推动三亚人才工作迈上新的台阶。

  选贤任能、群贤毕至,是国家兴旺发达的重要基础。一个城市、一个国家,尊重知识、尊重人才,将选人用人摆在更加重要的位置,不仅是一种良好的执政理念与政治智慧,更是推动事业发展、促进社会进步的必然选择。

  当然,在人才工作中,还会有这样的情况出现,一些地方常常抱怨没有人才,对本地区现有的人才资源视而不见,不仅造成了人力资源的浪费,还压抑了现有人才的积极性、创造性。当然,也有很多地方,善用本地区现有的人才资源,呈现出一派令人欣喜的活用人才局面。

  众所周知,每年都会有大量的“候鸟”老人飞往三亚,在这些“候鸟”老人中,有很多退休的高级知识人才,针对这一资源,近些年来,三亚积极搭建平台,让“候鸟”人才充分发挥能量,助力三亚社会发展。

  一座充满活力的城市,亟需充满创造力的各路贤才,当人生出彩的机遇与人才战略的托举相得益彰时,更多的“可能”将变成现实。

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