本报记者 黄世烽

　　“该办法的出台，有助于锻造充满活力的干部队伍，营造干事创业、追赶超越的浓厚氛围。”“夯实党员权利保障的制度基础，必将进一步激发党员干事创业的动力、增强党的生机活力，营造风清气正、干事创业的良好环境。”“公职人员也是普通人，也需要人文关怀为其解解压、暖暖心，这样工作才会更有干劲。”……三亚市纪委监委日前正式印发《保障公职人员干事创业工作实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），在三亚党员干部队伍中引发了热议。

　　“《实施办法》的出台，有力地传递出全市纪检监察机关为担当者撑腰、为干事创业者鼓劲的强烈信号。”三亚市纪委监委驻市发改委纪检监察组副组长孙荣波认为，当前海南自贸港建设如火如荼，需要广大党员干部有“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。随着全面从严治党的深入推进，少数干部乱作为的问题得到有效遏制，但也有少数干部不敢担当、不敢作为。市纪委监委此次专门出台了《实施办法》，为想干事、能干事的干部营造健康宽松的干事氛围，卸下了他们的思想包袱，让勇于担当的党员干部有了底气。

　　“各级组织对干部负责、为干部担当，是给干部甩开膀子大胆干事以信心支撑。”市政协政研室主任、天涯区过岭大社区综合服务中心党委书记、主任刘宗献认为，建设海南自贸港，关键在“干”，全市各级干部作为政策的具体执行者，如果在工作中瞻前顾后、畏首畏尾、不敢创新、不善作为，不仅会影响政策落地的效果，更会影响社会面对高质量高标准建设海南自贸港的信心。此次出台《实施办法》，是落实习近平总书记“三个区分开来”重要要求的务实举措，也是让广大党员干部打消顾虑、提振士气的一剂“良方”，非常及时、很有必要。与此同时，广大党员干部必须走出“多干多出事、不干不出事”的认识误区，解放思想，放开手脚大胆试，拿出一鼓作气的干劲、咬定青山的执着、闯关夺隘的气魄，不驰于空想，既有“功成不必在我”的大格局，亦有“功成必定有我”的进取心，争当改革的促进派、实干家。要勇于创新，善于突破传统思维、进行超前思考、创新工作方式，以更宽的视野、更新的信念去谋划和推动工作。

　　“工作中，难免失误走偏。而我们最担心的就是组织上不再给机会了。这个《实施办法》好，一下子打消了我们的顾虑和担忧，让我们有了想干、想试、想拼的勇气和干事创业的劲头。”天涯区发改委主任刘阳柳认为，《实施办法》的出台对于发改部门而言是一件“利好”，因为随着海南自贸港的相关政策不断实施推进，各部门要在优化营商环境、制度集成创新、推动产业发展等方面，既要符合《中华人民共和国海南自由贸易港法》，以确保海南自贸港建设在法治轨道上行稳致远。同时，难免在改革创新、先行先试中出现失误错误的公职人员。《实施办法》的出台，将使广大党员干部在工作中保持迎难而上、真抓实干的精神风貌，敢于大胆作为、大胆推动。

　　不少党员干部表示，面对百舸争流、千帆竞发的改革形势，广大党员干部惟有大胆实践，才能勇立潮头、有所作为。《实施办法》）通过规范澄清正名、容错纠错、回访教育工作，推动中央、省委、市委充分调动和激发干部干事创业、奋发有为的各项要求落地落实，激励三亚广大公职人员在新时代担当新使命、展现新作为，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以“一天当三天用”的干劲和“干一件成一件”的韧劲，加快海南自贸港建设，早日把“总蓝图”变为“实景”。