坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一年来，三亚农业投资集团有限公司（以下简称“农投集团”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作融入国企改革、企业生产经营各环节，旗帜鲜明抓党建、强党建，开辟以特色党建引领企业发展新路径，积极探索党建工作的新思路、新办法，以“创建党支部”为党建赋能，不断丰富“党建+”应用场景，形成了“党建+”品牌体系，实现了党建与经营同部署、同推进、同落实，镌刻了国有企业全面加强党的建设坚实足迹。
A 思想建党 汇聚新动能
旗帜指引方向，方向决定道路。立足新发展阶段，旗帜鲜明加强党对国有企业的全面领导，是推动国企高质量发展的根本保障。这一年来，三亚农投集团始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，落实党委会“第一议题”制度，推进学习教育常态化，确保党员政治“不掉队”、思想“不落伍”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，推动党委中心组学习与党务业务学习“同频共振”。
强组织，发挥堡垒作用——
今年年初，集团党委结合单位实际，研究部署了2021年集团党建及党风廉政建设工作，明确总体目标及部署党建“六大工程”任务。全面从严，主体责任扛在肩上，压实党委书记第一责任人责任，逐级建立全面从严治党责任清单和任务清单，理清思路，狠抓整改，以明责推动履责，以问责推动落实。通过开展瞻仰红色教育基地、观看红色电影、消费助农等形式多样的党员主题党日活动，强化组织建设，凝聚起集团党员员工强大力量。
搭平台，激发“先锋”效应——
推出“主题式”菜单，列出学习内容；梳理学习要点，推进集团党史学习教育迅速升温……自党史学习教育全面启动以来，集团党委按要求制定工作方案和计划表，注重调动党员干部的参与热情，以创新的方式、务实的举措，持续开展各项活动。同时，集团党委和领导班子以上率下，深入基层调研、讲党课，对党史学习教育、民生保障、安全生产、产业升级等工作难题进行指导，激发“先锋”效应。通过开展“我为群众办实事”“党组织书记讲党史”专题党课、“三亚农投集团献礼建党百年”视频展播、“千秋伟业 百年风华——三亚农投人心向党”系列音频、“党史我来讲，红色照我心”主题红色故事分享会、基层党组织“八个一”党员主题党日等形式各样的党建活动，激起了农投集团学习党史的“浪潮”，使党史学习教育既带理论的“高精尖”，又有生活“烟火气”，不断推动党史学习教育走深走实走心。
优队伍，提升内在驱动力——
抓好党员培训教育、健全职工履职激励约束机制、实施人才强企战略……让能干事者有机会、干成事者有平台，是集团建设一流党员干部队伍的工作重点。一年来，农投集团坚持党建引领，汇聚“红色”动能，激发农投专业人才队伍“势能”。以习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准为根本标尺，做好干部的选拔任用工作，通过“选优配强”原则做好换届选举工作，各级党组织班子趋向年轻化、知识化。同时，有计划地开展党性教育和专业化培训，分期分批、组织员工业务培训，提升集团管理人员治企兴企本领。特别是抓好年轻干部队伍建设，以“锤炼党性、历练才干、锻炼能力”为重点，选准用好一批青年员工，着力打造一支素质优良的年轻干部队伍，以年轻人的蓬勃朝气带动三亚农投集团发展的速度和高度。
B 党建引领 产业全面“开花”
“投放才两个小时，猪肉就被抢购完了，平价猪肉很受市民欢迎。”今年“五一”小长假，百益超市的猪肉摊前一派火热景象，价格低、品种好的猪肉一“上架”，就被“秒空”，在“家门口”买上放心肉，百姓更舒心。原来，为切实做好当前猪肉保供稳价工作，三亚农投集团在市委市政府的指导下，本着关注民生、服务于民、遵守市场规律的原则，在“五一”期间向全市农贸市场及各大商超共投放猪肉冻品40吨，为平抑市场物价承担企业社会责任，最大限度让利于民。
投放低价猪肉，仅是农投集团保障市民“菜篮子”的缩影。据了解，今年以来，农投集团菜篮子公司党支部推动新增公益性摊位在全市农贸市场的覆盖面，并推进建设3000平方米农产品分拣、加工、配送中心，为群众的“菜篮子”保供稳价。
三亚农投集团有限公司党委书记、董事长钟路表示，今年以来，三亚农投集团党委坚持两个“一以贯之”，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，聚焦主责主业，围绕现代农业、民生保障、海洋渔业、乡村振兴等业务板块，打造大农业产业链格局，推进三亚农业转型升级，逐步提高国企对改善民生的影响力，用实际行动保障好市民的“菜篮子”和农民的“钱袋子”。
在蔬菜保障方面，农投集团在抓好“菜篮子”，让百姓吃得放心的同时，还积极做好现代农业文章，持续推进岛内外蔬菜自由交易区建设，加大“飞地”蔬菜种植合作，有效地与山东、云南、河北等蔬菜产地直接对接，减少批零环节，常态化为本地菜农直销优质农产品提供平台，调节市场因批发环节复杂而导致的价格虚高问题；在服务民生方面，已完成惠民猪肉储备1000吨，在全市各大农贸市场开设专区平价销售，同时以成本价向全市大中型超市进行供货，做好下属市场销售平价热鲜肉补贴工作，建设“直供直销”的丹州平价农贸市场、菜篮子平价专营店和智能生鲜冷柜，达到保供稳价第一阶段预期目的。
向土地要“绿色”，向海洋要空间、要资源、要效益……今年以来，农投集团以深水网箱养殖为突破口，打造蓝色经济新引擎，全力推进海洋渔业成为核心竞争力产业。通过引进优化养殖技术，产量产值逐年提高。利用三亚旅游城市优势，丰富产业业态，发展好海上休闲渔业，促进渔民转产转业增收，推动三亚渔业转型升级。
一年来，三亚农投集团党委把党建独特优势转化为核心竞争力，党委把稳方向，当好发展的“火车头”，以党的政治建设为统领，在深化改革和企业治理中发挥政治引领作用，聚焦主业，推进结构调整、布局优化、创新发展。
C 创新模式 打造特色党建品牌
一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。农投集团坚持以“围绕工作抓党建,抓好党建促发展”的发展理念,不断探索党建促企业发展的发展路径，优化党建工作方式方法，打造企业党建亮点品牌，推进各项工作取得了明显成效。
坚持党建引领，高起点谋划，高标准要求，与时俱进、大胆探索，以党建为引领，为效率做“加法”，农投集团为党建品牌注入新活力。今年以来，农投集团积极探索党建工作的新思路、新办法，以“创建党支部”为党建赋能，不断丰富“党建+”应用场景，形成了“党建+”品牌体系。
设立党建“问题墙+回音壁”制度——
党员或员工群众提出企业改革发展中发现的各种问题，以书面、微信、电话等形式上报到公开的“问题墙”，由党群工作部门汇总，根据“问题墙”上的每一个问题，建立台账，在集团党委的指导下，联合各党支部给出解决办法，在另一面“回音壁”上一一做出回应，明确整改进度和时限，达到上下信息流通顺畅。这项制度的设立，保证了集团党委在把方向、管大局、保落实时受到有效监督，党员人人参与企业改革的良好效果。截至目前，集团党建“问题墙”收到各部门党员、群众意见或建议22项，在“回音壁”公开回复22项，处理率达100%，整改完成率达91%。钟路说：“通过建立‘问题墙+回音壁’制度，把党建工作与生产经营深度融合是我们集团一直追求的目标。”
推行“五星党员、五星支部”评选活动——
为调动集团党组织、党员在集团改革和海南自贸港建设中的积极性、主动性和创造性，集团党委围绕“提升发展质量和效益”这一中心，打造“五星党员”“五星党支部”党建工作特色品牌，以实际成效全面提升党建工作标准化、科学化水平。农投集团以创建党支部“五个好”和党员争做“五带头”为基础，立足各部门、各子公司的特点及岗位职责，充分发挥集团各级基层党组织和党员在集团改革发展和海南自贸港建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，并且聚焦优秀党员撰写事迹汇编成册，打造农投典型示范工程，让优秀党员走向“星光大道”。
“四创四融”引领企业高质量发展——
为了增强党建引领，集团党委一直在党建融合业务发展上创新路径，开启“创建+融合”的党建工作模式，通过“四创四融”方式，引领企业高质量发展。“四创四融”即：创模式，党建与制度建设融合、创方法，党建与工作经营融合、创氛围，党建与企业文化融合和创典型，党建与队伍建设融合，通过特色党建品牌的创建，集团的党建工作更加科学合理、特色鲜明、充满激情、富有成效，工作思路、体制机制和方式方法也会在创建的过程中得到不断的提升，让党建工作有效发挥出凝聚人心、引领发展、融洽氛围、提升力量的有力武器，为集团的各项业务发展提供强劲的动力。
时代赋予重任，肩负新使命。在以高质量党建引领国企高质量发展的征程中，三亚农投集团固根铸魂、把舵扬帆，让党旗在每个基层阵地高高飘扬。站在崭新的起点上，三亚农投集团改革发展的新蓝图已徐徐铺开，农投人将砥砺奋进，为着力构建现代农业产业体系,打造国企标杆，扛起农投责任担当，为促进三亚经济社会持续健康发展作出积极贡献！
