此外，创新管理促激励。取消获奖，重视致谢，创新开展岗位管理工作，创新潜航员岗位管理。不断探索在党建及人才队伍建设上的新思路、新做法，积极发挥党组织凝聚力及人力资源高效配置对深海所科技发展的助推力。

　　下一步，深海所将继续以创新的思路，改革的精神，拼搏的态度，做好管理与科技工作，让深海所成为制度管理、文化建设、人才聚集的高地。