扫地就如人们吃饭穿衣，是平常一件事，又有何难？是的，扫一平方米不难，但扫上百万平方米，并不简单；扫一天不难，但扫365天且年复一年，并不容易。
在三亚，就有这样一个团队，他们不仅负责路面上的清扫，还负责水域保洁；他们不仅负责主城区的路面，还要负责偏远山区的道路；他们日复一日，年复一年，无论是艳阳高照，还是刮风下雨，都默默地坚持在自己的岗位上，尤其是在三亚“巩卫”期间，他们更是不分昼夜地加班……这个团队就是重庆高建环境绿化工程有限公司（以下简称“高建环卫”）。
“虽然‘巩卫’结束了，但我们的工作还要继续。我们的目标和宗旨就是做好三亚的清扫保洁工作，为三亚的市民、游客提供一个干净、舒适、美丽的城市环境。”高建环卫海南分公司总经理石春娥表示，作为三亚的一分子，有责任、有义务维护好三亚的环境卫生，为三亚建设世界级滨海旅游城市“添砖加瓦”。
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高建环卫2011年进驻三亚 提供300多个就业岗位
重庆高建环境绿化工程有限公司于2003年成立，是一家专业的市政环卫作业公司，业务范围涵盖市政环卫、绿化养护、市政设施管护等领域。目前，该公司在重庆、海南、四川、贵州、湖南、安徽、湖北、内蒙古等8个省区市都设立了分支机构。
2011年，高建环卫进入海南省市政环卫市场，为三亚天涯区、吉阳区、崖州区等区域提供市政环卫服务，服务内容涵盖城市道路清扫保洁、乡镇清扫保洁、农村清扫保洁、垃圾清运、公厕管理、水域保洁、“三乱”治理、市政设施维护等领域。作业路面超600万平方米，海面超200余万平方米，提供就业岗位300多个，投入各类机械设备29辆。
高建环卫先后得到三亚市各级政府和广大群众的好评。2013年，公司员工郑妹花被三亚市人民政府评为环境卫生管理工作“先进个人”；2014年，公司员工桂高美被评为海上环卫“先进个人”；2015年，公司员工蔡君被三亚市天涯区人民政府评为“先进个人”；2016年，公司员工孙桂凤被评为三亚市“三八红旗手”，姚俊、石春娥、桂高美等被三亚市天涯区环卫所评为“先进个人”；2017年，公司员工石春娥被评为三亚市“三八红旗手”，公司被评为关爱山区留守儿童捐建社区爱心书屋“爱心单位”。
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投入大量人力物力 全力以赴投身“巩卫”
“听到三亚‘巩卫’成功的消息，我们都感到特别高兴和自豪。”说起“巩卫”工作，石春娥脑海中便浮起一幕幕带领同事们不分昼夜、加班加点清理垃圾和保洁路面的场景。
“‘巩卫’期间，我们的任务量非常大，尽管我们员工分‘三班倒’和‘四班倒’，都有点力不从心。我们公司不惜一切代价，花了几十万元，连续几个月招聘40多个临时工，租赁十几台铲车、挖掘机和农用车，尽一切力量做好保洁和清运工作。”石春娥说，当时不仅要做好市区路面的保洁清扫，还要负责偏远山区村民的院前屋后清洁，时不时地给村民家里进行拉网式、搬家式大扫除。“遇到下雨天，有些垃圾不好清理，我们的员工就用铲子、耙子一点点地清理，直到全部清理干净才罢休。”
虽然偏远山区的清扫保洁清运工作已经非常辛苦，但石春娥和同事们绝不仅限于只做好自己的分内工作。“只要有人反映或者投诉哪里不干净，哪里垃圾多，不管是不是我们的问题和责任，我们知道后都会第一时间去帮忙处理。”石春娥说，公司来三亚已经六年了，早已成为三亚的一分子，有义务也有责任做好三亚的环境卫生工作，为三亚市民、游客提供一个干净、舒适、美丽的城市环境。
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公司注重员工培养
热心社会公益事业
作为一个良心企业，高建环卫在努力做好工作的同时，还热心社会公益事业，积极参与三亚扶贫工作，为贫困山区的家庭修建房屋、猪圈、羊圈，给他们送种苗和慰问品，为他们提供劳动就业岗位。此外，高建环卫还关心关注山区留守儿童的成长，积极为他们修建爱心书屋。
“我们的帮扶对象是天涯区台楼村的两户贫困户，只要他们有合理需求，我们就尽一切可能满足。从帮扶到现在，已经花了30多万元。这对于我们来说，既是责任也是义务，我们作为三亚的企业，就应该为三亚的美好建设贡献力量。”石春娥说，不管公司盈利多少，都应反哺社会。2016年，公司从三亚市扶贫办获知消息后，便主动认领帮扶对象。还准备发挥党支部的力量，去高峰敬老院看望慰问孤寡老人，为他们送去社会的关心和爱心。
除了积极参与社会公益事业，高建环卫还获得了公司内部员工的一致好评。由于三亚高温时间长，高建环卫给员工发放了高温补贴，经常派发绿豆、白糖、降温药品等。除了8小时工作以外，其余时间只要加班都会有加班费，每个节日还会有慰问品和慰问金。
“高建环卫给了我莫大的鼓励，我的成长离不开公司的培养。”谈起高建环卫，现任大东海片区经理的桂高美激动地流下了眼泪。她说，2012年刚进公司那会，她只是一个普通的保洁员，文化水平不高，后来因为工作表现突出，石春娥便提拔她为片区的小组长，管理着吉阳区几个班组的工作。她现在文化水平得到迅猛提高，还学会了用微信每天向公司汇报日常工作。
