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激励广大干部扛起新担当展现新作为
——《三亚关于在打造海南全面深化改革开放新标杆中激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》政策解读
  编者按

  日前,三亚出台《关于在打造海南全面深化改革开放新标杆中激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》,从八个方面提出激励广大干部担当作为的24条具体措施,激励干部在新时代担当新使命、展现新作为,在加快建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港中勇当先锋、做好表率,为三亚打造海南全面深化改革开放新标杆汇聚强大合力。

  今日起本报推出“扛起新担当   展现新作为”专栏,重点聚焦《措施》中对干部的用人导向、考评机制、容错纠错机制、从严管理监督等内容,结合相关部门解读、基层干部的心声等方式,让《措施》通俗易懂、深入人心。

  8个方面24个具体措施

  一、突出政治引领,充分激发干部担当作为的精气神

  ●坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践

  ●推动党内主题教育常态化长效化

  ●坚持不懈转作风改作风

  二、坚持党管干部,鲜明树立重实干重实绩的用人导向

  ●精准选好干部配强班子

  ●注重在一线选拔使用干部

  ●改进知事识人方式方法

  ●大力推动干部能上能下

  三、完善考评机制,激励鞭策广大干部担当作为

  ●建立健全考核评价指标体系

  ●改进考核评价方式方法

  ●强化考核结果运用

  四、坚持“三个区分开来”,为敢于担当的干部撑腰鼓劲

  ●建立健全容错纠错机制

  ●建立澄清保护干部机制

  ●建立改革风险防控和备案制度

  五、强化培养锻炼,不断提升干部干事创业本领能力

  ●加大教育培训力度

  ●加强干部实践锻炼

  六、注重关心关爱,提升干部的荣誉感归属感获得感

  ●正确对待受过处理的干部

  ●认真落实谈心谈话制度

  ●落实干部待遇激励保障制度

  ●关心关爱基层一线干部

  七、从严管理监督,倒逼干部主动作为廉洁奉公

  ●加强日常管理监督

  ●严肃查处不担当不作为慢作为

  八、强化组织领导,凝聚形成干事创业的强大合力

  ●营造良好政治生态

  ●加大宣传引导

  ●强化督促落实

  制图:陈钰靖

  详细内容见3版>>>

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